Wir suchen ab sofort eine/n

HR-Manager/in (w/m/d)

in Vollzeit / Teilzeit

Über uns

Wir sind ein erfahrener Prüf- und Entwicklungsdienstleister mit Sitz im Schweinfurter Maintal. Für die Abwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte, vorrangig aus den Bereichen Automotive, Aerospace, Rail und Maschinenbau, verfügen wir über ein neues Geschäftsgebäude und fünf Hallen mit über 180 Prüfanlagen.

Der Schwerpunkt unserer Prüfdienstleistungen spielt sich im Bereich Umweltsimulation sowie Schwing- und Dauerfestigkeitserprobung ab, der Bereich der Elektromobilität gewinnt zunehmend an Bedeutung. Neben dem Mut zum Querdenken, liegt unser Fokus auf innovativen Lösungsansätzen und maßgeschneiderten Prüfmethoden, um unseren Kunden eine zeitnahe und flexible Auftragsabwicklung zu bieten.

Deine Aufgaben

  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsgestaltung
  • Personalverwaltung (Urlaub, Arbeitszeiten, Stammdatenpflege etc.)
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Weiterbildungs-/ und Schulungsmanagement
  • Ausbildungsmanagement
  • Entwicklung und Implementierung moderner HRKonzepte und Instrumente zur Mitarbeiterbeschaffung, -entwicklung und -bindung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Arbeits-/ und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Kontaktfreudigkeit, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, den eigenen Aufgabenbereich selbstständig zu organisieren und zu koordinieren
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse geweckt?

Keine Ahnung, was eine Dauerfestigkeitserprobung ist, klingt aber interessant? Dann lerne uns kennen! Worauf es uns ankommt, ist Deine Bereitschaft, sich auf unsere Testing-Welt einzulassen und Dir Wissen anzueignen. Unser erfahrenes Team freut sich über den frischen Wind von Quereinsteigern.

Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Bartosz Pudlik, bewerbung@bpzs.de, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen gerne unter Telefon 09721 / 50 95 9-20.